O presente aviso legal regula a utilização do portal da Internet BITFAB.PARTS e as relações com a marca comercial BITFAB, representada por Diego Trapero Moreno (empresário em nome individual) com sede na Calle Campuzano 5 2B Madrid, com o NIF 05312825D e o e-mail de contacto info@bitfab.parts (doravante “A EMPRESA”).
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- Google Chrome: tens de ir à secção “Opções”, depois a “Opções avançadas” e, por fim, a “Privacidade”. Link de interesse.
- Opera: deves ir à opção “Segurança e privacidade”, onde encontrarás as opções de configuração do navegador necessárias. Ligação de interesse.
Finalmente, é possível que A EMPRESA actualize em algum momento, e sem aviso prévio, a Política de Cookies do site, caso em que a data de atualização dos Termos e Condições de Utilização do site seria modificada da mesma forma, para que o Utilizador possa saber o momento em que a referida mudança ocorreu. A entrada em vigor destas modificações será determinada pela data de atualização acima mencionada.
Política de privacidade
Em conformidade com o artigo 5 da Lei Orgânica 15/1999, de 13 de dezembro, de Proteção de Dados de Carácter Pessoal, informa-se o Utilizador da inclusão dos seus dados no ficheiro “Contactos, Clientes e Utilizadores”, propriedade da Bitfab, cuja finalidade é gerir a agenda de contactos da empresa, bem como comunicar acções comerciais e acções de interesse para o Utilizador. Podes exercer os teus direitos de acesso, retificação, cancelamento e oposição, nos termos estabelecidos na legislação em vigor, enviando um e-mail para Bitfab, C/ Pajaritos 12 (Madrid) C.P. 28007, ou enviando um e-mail para info@bitfab.io indicando “Direitos ARCO” no assunto da mensagem.
Em caso de exercício dos Direitos ARCO pelo Utilizador, na notificação enviada à EMPRESA, tanto para a morada fornecida como para o endereço de correio eletrónico, este deve anexar uma fotocópia do seu bilhete de identidade ou documento de identificação com valor probatório semelhante, ou um certificado eletrónico de tipo reconhecido, que permita a sua validação gratuita, para assinar a comunicação.
Esta Política de Privacidade refere-se ao site da EMPRESA e não às políticas de terceiros que aparecem no site ou no blog, ou que operam sites que contêm links para o site da EMPRESA, pelos quais a EMPRESA não é responsável pelas possíveis consequências da atividade do Utilizador ao abrigo de tais políticas.
O tratamento que A EMPRESA realiza sobre os dados pessoais recolhidos dos Utilizadores será exclusivamente para a finalidade indicada na cláusula de informação anterior, ou seja, para poder realizar satisfatoriamente a relação contratual que está a ser celebrada entre o Utilizador e A EMPRESA através dos Termos e Condições de Utilização. Entre outras, as seguintes finalidades:
- Responde às suas perguntas e pedidos.
- Fornecer informações sobre os serviços oferecidos pela EMPRESA no seu sítio Web, bem como sobre eventos de vários tipos ou actualizações sobre Actualidad Jurídica.
- Para notificar informações sobre as alterações que possam ser efectuadas aos presentes Termos e Condições de Utilização.
- Para personalizar a experiência do Utilizador na sua atividade no sítio Web, apresentando conteúdos personalizados.
- Para permitir ao Utilizador interagir e participar nos conteúdos interactivos oferecidos pelo sítio Web.
Por sua vez, as informações relativas ao Utilizador serão conservadas durante o período necessário para cumprir as finalidades indicadas na presente Política de Privacidade, a menos que seja necessário um período mais longo, ou que seja permitido ou exigido por lei.
Por último, A EMPRESA recomenda que o Utilizador se abstenha de enviar informações pessoais sensíveis (tais como crenças religiosas, raça, dados de saúde, etc.), uma vez que estas não serão solicitadas pelo sítio Web em momento algum, a menos que sejam necessárias para a conclusão bem sucedida da presente relação contratual.
As formas através das quais a EMPRESA pode recolher dados pessoais dos Utilizadores são:
- Formulários de contacto e e-mail: A EMPRESA coloca à disposição do Utilizador formulários de contacto relativos a determinados serviços prestados no site. Os dados pessoais que o Utilizador consentir em fornecer através dos referidos meios de contacto serão processados automaticamente e incorporados no ficheiro correspondente, pelo qual A EMPRESA é responsável. A finalidade a que se destina esta recolha de dados, e o consequente tratamento, é a resolução da consulta ou serviço solicitado, que o Utilizador pretendeu que a EMPRESA gerisse, através da referida comunicação.
- Redes Sociais: A EMPRESA tem perfis nas principais redes sociais (Twitter, Facebook, LinkedIn), sendo cada uma das plataformas ou redes sociais responsável pelo tratamento destes dados no que diz respeito aos seguidores ou subscritores que estes perfis têm em cada caso. O tratamento de dados que será realizado será aquele que a própria rede social permite que os perfis empresariais realizem, entre outros, para informar sobre as suas actividades, seminários, publicações, ofertas ou mesmo para prestar serviços a potenciais clientes. E, em qualquer caso, respeitando os Termos e Condições de Utilização de cada uma das plataformas ou redes sociais.
- Boletins, Newsletters ou correio eletrónico: entre outros serviços, a EMPRESA oferece aos Utilizadores a possibilidade de subscrever uma newsletter relativa às actividades, publicações ou apresentações que a EMPRESA tenciona realizar. Este envio será automático e gratuito para o Utilizador, que poderá cancelar a sua inscrição a qualquer momento.
- Acções promocionais: os dados que o Utilizador consentir em enviar à EMPRESA por estar interessado em participar nestes eventos, serão tratados exclusivamente para a finalidade indicada em cada ação.
- Emprego, bolsas de estudo, estágios: A EMPRESA coloca à disposição dos interessados em aceder a uma oferta de emprego ou formação/estágios/bolsas de estudo uma série de mecanismos de contacto no site, pelo que só serão valorizadas as comunicações que tenham sido feitas através destes meios. Também serão tidas em conta as candidaturas que provenham dos meios disponíveis nas áreas de emprego e estágios dos sites das universidades. As candidaturas que não respeitem estes canais de contacto disponibilizados pela EMPRESA serão rejeitadas e destruídas no momento da sua receção. Da mesma forma, o candidato à candidatura ao emprego estará a dar o seu consentimento para que a EMPRESA analise as informações enviadas na sua candidatura, na entrevista de emprego, nos perfis sociais das redes profissionais ou as informações diretamente acessíveis através de motores de busca, a fim de avaliar eficazmente a candidatura. No caso de o candidato não ser selecionado, e salvo oposição expressa do candidato, a EMPRESA conservará o CV para avaliação em futuras ofertas.
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